重庆招聘

职位描述：本岗位为公司高层岗位；
1、负责公司各项制度的建立、优化、监督、管理；
2、负责公司行政部门的建设和管理；
3、负责人力资源各个板块的建立、优化、监督、管理；
4、负责公司人力资源部门的建设和管理；
5、领导安排的其他工作；
岗位要求：1、性别不限；
2、已婚优先；
3、年龄：28-40周岁
4、学历：大专及以上
5、从事人力资源和行政工作6年以上工作经验，3年以上管理经验；
6、从事行业和公司要求：从事房产中介行业优先，从事过公司规模200人以上经验优先；
7、在200人以上规模公司制度建设方面有成功经验；
8、在人力资源各个板块建设上，有很强的专业度；
9、有上进心，喜欢学习；
10、有原则，并能以身作则；
其他情况：
薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保（公司提供有竞争力的薪酬，体现能力实现价值的文化）
发展空间：人事经理—人事总监——运营总监——总经理——公司股东；
学习成长：公司会提供专家内部培训和外出学习培训的机会和公司共同成长；
公司福利：社保购买+高温补贴+旅游+节日礼品+生日休假+生日礼品。。。
公司对此岗位非常重视，符合条件者可直接与总经理联系：
总经理 周科电话：13637902838

 科尚创立于2008年5月，公司专注于房地产营销，成品房交易，按揭过户、抵押公证等全程中介服务；同时开展房产投资咨询、房地产全程营销策划和销售等业务，目前公司营业区域主要集中在重庆大学城区及周边。
    目前公司有人事部、行政部、权证部、一手事业部和二手事业部，总人数230多人。一手事业部专业代理各种楼盘和与龙湖、金科等各大楼盘建立分销合作，目前在合作的楼盘中分销排名前3强，发展潜力巨大。二手事业部门店规模20多家，遍布大学城、陈家桥、西永、土主、青木关、曾家等地，沙坪坝大学城区规模最大，营销模式最成熟的房产经纪机构。享有良好的口碑，服务质量良好。已经构建了相对完善的薪酬体系、激励机制、培训机制。2016年10月公司荣获2016年房产风云榜《最具成长价值的经纪公司》的荣誉。
     2017年3年公司蓝图规模，拓展50家门店，达到500位员工，年营业额突破5000万，区域覆盖到大学城全部、周边区县及部分主城区域。机遇与挑战面前，科尚团结一致，奋斗前行，力争成为重庆最具竞争力的房地产公司之一。
    公司秉承先进的发展理念、科学的管理理念、优质的服务理念，精诚合作，锐意进取，立志为客户提供口碑良好的全程优质服务，立志为员工打造一个优质舒心的发展平台，立志成为一家大型的专业的房地产营销机构。
    诚挚欢迎，各位优秀人才加入，尤其是营销总监、区域经理、优秀店长或本行业系统专业人才，共同来打造科尚，分享科尚。
    潜力无限的科尚，欢迎潜力无限的您！