重庆招聘

职位描述
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业，二年以上人力资源经验；
2.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
3.熟悉福利保险，了解国家相关政策法规，尤其熟悉新劳动合同法；
4.良好的沟通表达能力和服务意识，较强的组织和协调能力；
5.积极主动、谦虚好学、责任心强，做事认真仔细。
岗位职责：
1、负责公司员工的社保及公积金办理；
2、人事经理交办的日常事务；
3、协助招聘、培训工作的开展。

学尔森？教育13年来沉浸于建工行业培训领域，为建工行业输送超过26万经过专业培训的技术人才，不断推进工程高级管理人员、专业技术骨干及基层技术工人等不同层级人员的职业技能和执业证书认证双轨发展。学尔森？教育13年来沉浸于建工行业培训领域，为建工行业输送超过26万经过专业培训的技术人才，不断推进工程高级管理人员、专业技术骨干及基层技术工人等不同层级人员的职业技能和执业证书认证双轨发展。
学尔森？拥有专业师资教研团队，常年专注于建工行业理论与实操相结合的课程体系研究，同时不断整合建工行业新兴技术领域资源，引领建工职业教育行业，拓展与国际接轨且符合国内实际需求的职业培训发展新课题。