重庆招聘

职位描述：1、负责企业岗位职责及作业流程的建立及完善；

2、协助人力资源部企业各部门及各分/子公司绩效的跟踪和考核；

3、负责企业各部门相关职责履行中矛盾的协调和处理，并在作业流程中进行改进和固化；

4、负责建立标准化、数据化、信息化的考核管理体系；

5、协助人力资源部建立具有特色和内涵的企业文化；

6、参与集团公司整体经营目标和任务的制订；

7、参与并撰写企业经营方针的制定及长、中、短期规划；

8、负责集团质量管理体系的建立和认证通过。

岗位要求：1、参与并建立过企业管理体系；

2、在大型企业或具现代化管理企业工作经验5年以上；

3、具较强的学习能力、创新能力、沟通能务和协调能力；

4、大学本科以上或企业管理专科学历；

5、具精细化管理经验都优先

    重庆汉威控股集团有限公司，顺应黔龙集团 “二次创业”号召，紧紧依靠重庆五十强民营企业重庆市黔龙实业集团而诞生，注册资金1亿元，将由“重庆汉威投资管理有限公司”改制而成。汉威集团业务划分为四大板块业务，即重庆汉威地产发展有限公司（注册资金2000万元）、重庆汉威建筑工程有限公司（注册资金2000万元） 、重庆汉威投融资咨询有限公司（注册资金3000万元） 、重庆汉威实业股份有限公司（注册资金3000万元）。企业经营以实体经济为依托，发展金融产业，使实体与金融相辅相成，形成良好的商业盈利模式