重庆招聘

1、组织卖场工作会议和每日早晚例会，传达上级指示，反映员工及柜组情况，起中间衔接的作用
2、认真协助卖场经理工作，落实每天的工作内容，发现错误及时纠正
3、加强团队精神，传播企业文化，谨记公司宗旨，使员工有凝聚力、向心力和归属感。
4、对于员工的错误及时发现并处理
5、不定期的组织员工做销售知识的研讨，不断提高员工的销售水平
6、严格监督部门员工遵守工作流程、工作重点和规章制度，培养员工的责任感和工作热情度。

百盛集团来自马来西亚金狮集团的中国零售商场。1994年，百盛进驻中国零售业市场，在北京复兴门内大街开设首家百货店，定位于中高档消费群体。至今，百盛已发展成为中国最大的时尚百货集团之一， 在中国23个省/直辖市37个城市拥有57家分店的广泛营销网络，对中国的中高档消费者而言，百盛已成为家喻户晓的知名品牌，标志着时尚与品味。百盛集团与诸多国内、国际知名品牌建立了长期而稳定的合作伙伴关系，紧密对接时尚风向标，使百盛能够不断的在商品和品牌组合等方面得以完善，并通过引入质量好、价值含量高的品牌或创新产品系列提高商品的吸引力。