重庆招聘

职位名称：人事行政副经理
工作地点：重庆
汇报对象： 人事行政经理、分公司总经理
下属：1~2人
职位描述:
人力资源职责：
制定招聘人才储备计划，建立中高级人才招聘管道和网络，保障人员供给，为公司的发展及时提供适合人才供应 。
组织制定、监督执行公司整体的员工培训计划的，评估培训效果，合理控制培训费用。
负责公司行政工作的统筹规划，以及人力资源、绩效考核、企业文化等方面的制度设计与实施，督促、检查所有制度的贯彻执行
对外组织好来客接待和相关的外联工作
对内组织协调公司不同发展阶段，各部门的事务和工作中需要协调的项目
塑造、维护、发展和传播企业文化，营造健康的公司人文环境
行政职责：
负责组织制定行政部的年度、季度、月度工作计划和目标，并监督执行;
制定公司办公设备、设施的采购计划，以及审核相关费用、控制成本;
全面掌握公司行政管理工作的运作情况；
负责后勤服务以及防火安全、保卫工作，创造和保持良好的工作环境；
各类会议的筹备（高层会、员工大会、年会）；
定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
进行部门人员的招募、培训、带教、工作指导及考核；
完成总经理临时交办的其他工作

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限制；
2、8年以上相关经验，须熟悉国家和工作所在地劳动相关政策。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作；
4、较强的责任心与承压能力，忠诚度高，良好的职业操守；
5、良好的时间管理能力，可根据工作任务轻、重、缓、急来合理安排工作时间，形成良好的工作习惯；
6、良好的亲和力、组织协调能力

天华重庆分公司