重庆招聘

岗位说明
1、 建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、 目标责任KPI考核，组织建立公司工资架构，维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职条件
1、 性别不限，大专或以上学历，人力资源专业优先；
2、统筹能力强，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；
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重庆协发投资成立于2014年8月，注册资本为壹仟万元人民币，目前员工已达300人。是一家集专利技术研发、酒店开发运营、污水处理系统、旅游开发、房地产开发项目为一体的大型实业集团。其中较引人注目的是与南京磁谷科技有限公司合作而独家代理的亚洲独一无二的磁悬浮鼓风机项目。公司的使命是以维护和保障客户权益为最终目标。公司领导秉着稳健的发展脚步，争取3-5年内发展5家子公司，5年之后谋划上市。前期主要以污水处理系统及酒店开发运营为主抓项目，污水处理系统是本公司与重庆水务集团及相关政府单位深层次且长期合作的重大项目，公司将立足于该项目长期与政府部门长久保持良好的合作友谊及态势，并以此为契机加大公司多项目多产业同时递进开发，力争以最稳定的战略和最快速的速度提升公司整体实力和影响力，把公司发展成为一个大型的实业集团。