重庆招聘

【岗位职责】
1、校人事工作制度的修订与完善。
2、负责根据学校经营计划和经营目标，完成人力资源规划工作。
3、负责对招聘工作管理，重点是招聘渠道搭建和挖掘，负责管理人员和专业教师的选聘；负责督促一般员工招聘工作，已达到岗位需求满足。
4、负责开展对员工培训工作的监督管理。对培训工作进行规划、过程和结果进行督促管理。
5、负责学校各职能体系的绩效管理工作,包括体系完善、组织考核和绩效面谈工作。
6、负责学校管理人才梯队建设，按计划培养管理后备人才队伍。
7、负责建立和维护和谐的员工关系和劳资关系。
8、负责对其他基础人事工作的监督管理，预防劳资纠纷的发生。
【任职资格】
1、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历；
2、在大型知名公司全面负责人力资源工作，担任主管或经理3年以上。
3、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心。
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
说明：每周为单休，要求双休者勿扰！

重庆市职工职业培训学校是重庆市市级职业培训学校，是重庆市十佳职业培训学校，是办学时间最长的职业培训机构之一。二十多年来，我们一直秉承培养优秀专业技能人才的目标，实行专家办学、管理正规、教学严谨、注重诚信，做职业教育的专家。

学校文化：最具竞争力的应用型人才从这里启航。

我们是团结友爱，务实创新，充满朝气，追求高质量、高品质工作效益的团队。我们欢迎您的到来！


目前学校专注于培养建筑类管理人才，商务管理咨询类人才，职业技能培训和建筑类高等学历教育。学校正处在蓬勃发展的时期，欢迎有志于教育培训行业的优秀人才加入我们。

重庆市职工职业培训学校共有江北、沙坪坝、南坪三大校区。