重庆招聘

1、性别不限，年龄在20至28岁之间，中专以上学历，三年以上服装行业从业经验；
2、具备良好的审美观念，色彩搭配、时尚流行触觉敏锐；
3、有丰富的服装品牌终端商品运营、陈列、零售技巧和综合管理管理经验者优先；
4、负责卖场的货品陈列工作，并且进行巡视所负责各区的店面，根据巡店情况发现店面存在的问题；
5、负责日常店员的培训工作：包括服装特性，FAB，导购技巧等等方面的培训，提升店员对零售的了解；
6、有敏锐的观察力，善于发现问题，有较强的沟通协调能力；
7、工作认真负责、爱岗敬业，具备较好的语言表达能力，自主性强，受理工作时能耐心对待并富有工作热情；　
8、能够适应出差的要求　


合约则投递简历，非诚勿扰！

重庆艾服都百货有限公司于1997年成立，旗下渝都百货历经十多年的开拓和发展，现连锁商场已遍布中国西南、北方片区，在业界名列前茅。现公司员工近1500名，经营总面积达近二十万平方米，并以每年7000平方米的速度扩张，除此以外，正安百货、春天百货等，均成为公司倾力打造的的品牌。如：重庆秀山渝都百货、重庆酉阳渝都百货、重庆黔江渝都百货、贵州松桃渝都百货、重庆潼南渝都百货、贵州遵义南白渝都百货、贵州仁怀渝都百货一店等等。
 十多年的迅猛发展，渝都百货业绩斐然：从一个当初毫不知名的小个体，发展到现如今拥有几十家卖场，员工近千名的企业，销售业绩更是逐年呈几倍的趋势递增。在新世纪的第一个十年末的时间里，公司更是为了企业的再次腾飞，成功的转型，从三级农村市场转向二级城市市场，开设国内知名品牌形象店、旗舰店。同时，产品的多元化发展也有了明显的进步，从以前单一的服装销售，转变成集服装、饰品、鞋类、日化用品、小家电于一身的多元化商场，拓展了市场，丰富了顾客群体，为公司带来了更大的市场空间。也为以后公司的发展创造了好的条件。
另外，渝都百货在技术、营销、服务和管理上都有了大幅度的提高。在技术上，成功引进ERP系统，并在很短的时间内与公司接轨，为公司节约了庞大的人力、物力、财力，也为公司在营运策略上的调整提供了数据上的支持，使之遥遥领先于同行业水平，为公司全国性扩张打下坚实的基础。公司提出了“全员营销”的策略：公司所有管理人员全员参与销售，在整体上带动了公司的销售氛围，也从侧面提高了公司的销售业绩。在管理上，公司整体实施绩效考核制度，使得公司的服务与内部管理都上了一个台阶。
渝都百货在这几年当中多次获得“十佳个体明星”、“诚信纳税户”、“消防优秀单位”、“消费者信得过企业”“爱心企业”等荣誉。成绩只能代表过去，未来的时间，我们将以数据化、科学化的管理手段，及熟练的业务水平实现渝都百货的再次腾飞！