重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司发展需求，协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整。
2、根据国家有关规定，向上
级提供人力资源和行政管理领域的专业意见及建议。
3、参与公司组织机构设置与职位管理工作。
4、根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘。
5、参与建立、执行公司的绩效考核制度。
6、参与公司企业文化的建设。
7、带领人力资源和行政员工为公司上下提供周到的服务，为公司业务发展提供有力的人力后勤保障。
8、做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作。
9、负责领导临时交办的其他工
任职资格：
1、正规大学统招人力资源管理或管理相关专业本科以上学历，5年以上企业人力资源管理工作经验。
2、熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源和行政管理实务。
3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
4、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力。
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力

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     以“服务忠于用户、好评拓展市场，细节控制成本、发展源于管理”为宗旨，以“客户至上、质量第一”为理念。以多年设计、施工、管理、售后经验的沉淀为基础，以“戴纳斯帝”燃气炉、土耳其“艾黎特”散热器、“元伦”分集水器等公司专家提供的核心技术为支持，不断整合资源，吸收新颖的设计方案、精湛的施工技术、完善的管理体制、细致的售后服务体系。竭诚为客户提供最佳的生活环境。

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