重庆招聘

1、负责公司招聘新员工的简历筛选，预约面试人员来公司参加面试；
2、办理员工入、离职手续；
3、接收、复印、存档、呈递人事方面的各类文件；
4、负责员工加班单、假期单等相关单据统计；
5、负责新入职员工劳动合同的签订；
6、 负责办理员工劳动合同的签订、续订及劳动合同的终止工作；
7、定期做好各种人事统计报表，及时准确掌握员工的定编、缺编情况；
8、负责每月员工花名册编制工作；
9、负责各部门每月的考勤统计并编制员工考勤汇总表，不定期检查各部门考勤制度的落实情况，并及时上报主管领导；
10、负责各类人事文件的报批及归档工作；
11、及时准确地办理员工的参保、退保工作，并完成当月社保台帐；
12、负责各类文件的整理、存档，并根据档案管理和保密制度，及时将使用完毕的材料、文件收回、整理、分类、立卷、登记、装订、归档；
13、负责本部门办公用品的申购、领用及发放工作；
14、负责公司外来人员的接待；
15、完成上级交办的其它工作事项。

       重庆成为建筑工程有限公司于二00八年成立，注册资金600万元，从事建筑相关业务，取得市政公用工程施工总承包二级，土石方工程专业承包三级。