重庆招聘

1、根据企业发展规划制定人力资源规划，确定公司人才发展战略，并进行成本控制；
2、依据企业发展规划制定各项人力资源规章制度，梳理优化相关流程，培养团队文化，激发团队成员工作激情；
3、领导监督招聘与甄选、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等模块的工作开展；
4、组织公司核心岗位的招聘面试工作，主导企业重大劳动关系或纠纷的处理工作；
5、负责组织公司日常行政管理工作，如文件与档案管理、资质与印信管理、车辆管理、公务接待等；
6、负责公司办公会议等有关会议的组织及召开，组织编写会议纪要和决议；
7、负责公司管理费用预算的编制及执行控制。

任职条件：

1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历， 3年以上人事行政管理经验；
2、熟悉人力资源管理各大模块并有良好的实务操作、沟通能力及文笔功底；
3、具有较强的语言表达能力、良好的人际关系理解力及沟通协调能力；
4、具有较强的判断能力，计划和协调能力、危机公关能力；
5、较强的责任感与敬业精神。

   重庆立洋机电设备制造有限公司是由立洋制造与赛科服务两家公司整合而成，聚焦汽车制造产业，具有在汽车制造领域二十多年的服务经验与专业技术，凭借与国际国内众多汽车公司广泛的合作经验，致力于打造汽车产业的装备制造与产业性服务的专业平台。
   重庆立洋集聚专业技术力量，打造卓越的服务团队，以优良的系统建设工程和装备，以及精心设计的服务产品和综合实力，为汽车制造的生产系统提供一揽子综合解决方案与坚实的服务保证。
   公司产品及服务提供：以汽车制造企业为核心客户，涵盖了汽车制造企业从建设到生产保障的全过程，提供装备及工程系统的建设，生产性设施设备的管理及服务的综合解决方案，满足汽车制造客户的需求。
   公司的主要客户有：长安汽车、长安福特、长安铃木、本田汽车、日本五洲大气社、DTC等众多知名公司。