重庆招聘

岗位职责：
一、行政工作：
1、负责公司行政资源管理，主要包括办公室资源的使用规划及管理，以及办公环境维护；
2、制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
3、购置办公设备、办公用品，管理公文、行政档案、证章；
4、组织、协调安排活动, 协助对外联络与接待工作。

二、人事工作：
1、负责人力资源招聘事宜；
2、制定并完善公司的各项规章制度；
3、建立良好的人力资源管理体系；
4、根据公司的发展需求提供人力资源开发建议，制定各阶段人力资源规划；
5、协调员工与企业的关系，逐步建立良好的企业文化；
6、负责组织公司人员的培训工作；
7、负责公司的绩效考核体系建立；
8、协助公司高层制定薪酬福利政策和贯彻实施；
9、公司职位说明书的撰写及员工绩效考评制度的建立和实施。

职位要求：
1、人力资源及相关管理类专业，大专及以上学历；
2、2-5年以上人事行政管理工作经验；
3、具有良好的人力资源专业知识，丰富的人力资源管理经验,熟悉劳动法等国家相关法律法规；
4、优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力；
5、较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力；
6、熟练操作办公设备及各类常用办公软件；
7、有创新意识和高度的责任心，很强的适应能力，能承受工作压力。

    重庆瑞高投资发展有限公司致力于医疗产业发展十余年，公司旗下拥有瑞恩中西医结合肿瘤医院（渝北龙溪镇）、瑞恩医院长寿分院（长寿云台镇）、瑞恩医院一门诊部（渝北龙溪镇）等机构。
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