重庆招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力

深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司（简称金瑞龙）于2014年经深圳市市场监督管理局核准成立，注册地在深圳前海，是一家总部位于深圳的互联网金融服务公司和创新型财富管理机构，注册资本为5000万人民币。
    公司的核心成员均来自于证券、银行、基金、保险、小额贷款、融资担保公司和第三方理财等行业的资深人士，在技术研发、金融产品、风险控制等方面具备较强优势。金瑞龙本着“普惠金融”的理念，致力于为投、融资双方打造一个诚信、专业、安全和高效的互联网金融中介信息平台，开创以用户体验为核心的全新金融商业模式。
    金瑞龙从创办的第一天起就把风控放在首要位置，已经构建起一支行业顶级的风控团队，以“不大意、不轻信、不贪婪”为基础，通过严格的准入机制、健全的风控体系、安全的信息技术、合理的融资利率和稳健的经营理念充分保障投资者的合法权益。同时，我们引进由中国人民银行颁发牌照的业内领先的金融支付专家“双乾支付”对投、融资双方资金进行独立托管，将投资人、借款人和平台自身三者的资金完全隔离，从技术手段确保资金的独立、透明和安全。
    新时代新趋势，互联网金融大潮席卷而来，公司将积极借鉴国内外先进的运营管理经验，通过严谨规范的风险管理机制，以创新作为核心竞争力，致力成为行业领先、管理规范和可持续发展的创新型互联网金融服务机构，为“普惠金融”和“利率市场化”贡献一份力量。
    
    最后，我们坚信“投资者是上帝，利益高于一切”，让财产性收入不再是少数人的专利，实现共同富裕的“中国梦”。
    企业价值观
     诚信、专业、责任、进取
    
    企业使命
     为每一个人的“中国梦”贡献一份力量
    企业愿景
     致力成为中国最具特色的一流互联网金融品牌