重庆招聘

工作职责
1、建立人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、员工关系等模块流程与制度，并依此进行管理；
2、结合公司业务、人员的实际情况，完善公司的薪酬、福利体系，使其公平、合理、可操作，提高员工的工作积极性；
3、建立公司培训体系，提高员工业务、专业能力和职业素养；
4、对公司人力资源工作进行规范化、科学化管理。

任职要求：
1、年龄26-32岁，本科（国家统招）以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑；
2、从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；
3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；
4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；
5、成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。

瑞祥集团总部位于北京，成立于1998年，大型现代化装饰企业，装饰行业著名品牌，同时也是中国室内装饰协会、中国建筑装饰协会会员单位。瑞祥集团通过ISO9001国际质量认证体系、环境管理体系符GB/T24001-2004idt ISO14001：2004标准、职业健康安全管理体系符合GB/T28001-2001标准、质量管理体系符合GB/T19001-2008idt ISO9001：2008标准。瑞祥装饰商标在国家工商行政管理总局商标局注册，拥有国家二级资质。瑞祥装饰主要经营专案是：高级办公空间、星级酒店、大型娱乐餐饮会所、展示空间、机场、医院、公共空间及其它大中型专业的装饰工程的设计与施工。