重庆招聘

职位描述：
1.搜集、分析、整理各用人部门的人员招聘需求，制定相应的招聘计划并提交管理层审批。
2.招聘渠道管理：熟悉招聘网站、人才交流中心、猎头公司、中介机构等，在有效评估的基础上，建立良好的合作发展关系。结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道。
3.定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站。
4.建立和更新公司人才储备资料库，建立并完善人才储备机制，为企业持续发展提供保证。
5.实施公司年度校园招聘和社会招聘计划，各项招聘活动的实施、协调和跟进工作。
6.定期更新梳理内部职位信息，并做好内部竞聘宣传、实施和跟进工作；
7.根据工作需要定期更新梳理所有职位的岗位说明书。
8.关键岗位的入职前背景调查，完善新员工入职录用申请流程。
9.结合招聘工作进展，对招聘制度及流程提出建议，修订完善与招聘有关的流程、程序规章和制度。
10.组织编制招聘费用预算并实施控制。
11.对第三方招聘情况的跟进和管理。
12.完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：
1. 本科或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业或有相关行业招聘经验者优先
2. 具有良好的合资公司核心价值观，诚实、正直和尊重他人，能贯彻到工作行为当中
3. 有较强的沟通协调能力和项目管理能力
4. 责任心强，学习能力、沟通协调能力较强，具有优化执行的工作理念
5. 熟悉日常办公软件的使用
6. 具备较强的中文写作能力和一定的英语阅读与写作能力
7. 热爱人力资源管理工作，具有较强烈的学习和成长愿望。
8. 耐心细致、严谨稳健、主动自信、保密意识强，具有一定抗压能力

重庆东银（实业）集团有限公司是一家以高新技术为主要发展方向的投资控股企业，成立于1998年。历经近十年的艰苦创业，东银集团已发展成为一个涉足专用车、小型动力、房地产开发、能源和广电传媒等多个行业，拥有包括迪马股份和江淮动力2家上市公司在内的10余家控股和参股企业的集团公司。
荷兰皇家壳牌集团是全球领先的国际能源公司之一，核心业务包括勘探与生产、天然气与发电、油品、化工和可再生能源等，在《财富》杂志世界500强公司2012年排行榜上位居第1位。壳牌在中国开展业务已有逾百年的历史，目前在中国的总投资已超过40亿美元。
重庆东银壳牌石化有限公司是由重庆东银集团和荷兰皇家壳牌集团共同出资组建的一家合资公司，主要经营成品油零售业务。

有意者请根据自身情况选择最适合自己的岗位投递简历，并请将简历发送至以下E-mail地址：guiqing.jin@doyenshell.com。