重庆招聘

岗位职责：
1 招聘：根据项目招聘计划，建立招聘渠道，组织实施各岗位人员的招聘工作；
2 培训：根据岗位需求及培训计划，组织实施各岗位人员的培训工作，并对培训效果进行评估；
3 根据公司的人事制度及项目需要，办理项目相关员工的雇佣、解聘、内部调转、升职等人力资源相关部分事务等；
4 负责项目组员工的考勤管理及薪酬福利等工作；
5 协助项目经理完成项目的日常行政管理工作，包括但不局限于车辆管理、食堂管理等；
6 负责项目的文件、资料的整理、汇总等管理工作；
7 协助项目有关部门办理政府相关的文件、资料、批准手续及证书等（例如：工商注册、税务 登记、海关登记、环保/安全“三同时”等）；
8 负责项目组办公设施、办公用品、劳动保护用品等的管理工作；
9 负责总部发放的文件等的传达工作；
10 完成公司总部及项目总负责人指派的其他工作。

岗位要求：
1 管理、人力资源、行政等专业大学本科及以上学历；
2 具备人力资源或行政管理专业3年以上工作经验；
3 具备一定的建设项目管理经验者优先；
4 熟练掌握办公软件的应用（掌握SAP系统操作者优先）；
5 具备良好的英语听说读写能力和较强的沟通能力、 组织协调能力、分析解决问题能力；
6 具备良好的领导力和执行力。

“精英联盟”群：111365309

为外企制造行业精英提供职业发展与互相交流互动的平台。