重庆招聘

以诚感人者，人亦诚而应。
你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化。公平的竞争，活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马，一定要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值。我们因你而骄傲，你也会因我们而自豪！
为什么要做销售？
这是很多人想知道的答案，但是又是很多人答不出的问题。尝试换一种思维，为什么不做销售？世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获得高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。
怎么做销售？
让链家地产来告诉你！用你的努力去经营一份属于自己的事业！赚50块，赚500块，赚5000块……同样都是销售，你只需要推销一套价格最便宜的房子就可以赚更多；同样是销售，为什么不选择回报率最高，价值不可替代，持续和高速发展的房产经纪行业？同样是房产经纪行业，为何不选择链家地产！


如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用？
1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京800余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州……。
2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。


任职资格：
1、大专以上学历，年龄21岁-31岁之间，男女不限,专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先；
2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、了解客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责房产的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

提成方案：
1、高底薪+高提成：无责任高底薪（2500~5100）元+高额提成（8％-30％）+现金奖+保险（社保+商保= 全公司近8000名置业专家平均月薪9000元以上。
2、公开透明的晋升空间，快速的成长高端销售顾问—（半年）—精英销售顾问—（1年）—门店销售经理—（2-3年）—区域销售经理—（5年）—分公司销售总监—（8年）分公司销售总经理……
3、强大的教育体系业界内被享誉的“黄埔军校”和“链家学院”；链家没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。
4.完善的专业教育培训（带薪且不收取任何形式的费用），链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
5.学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读
6.链家互助金为您的家庭保驾护航。链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。、
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8.区域每月的各种激励活动和奖励机制
9.如果您是应届生，那也不用担心，我们会给您多重保障，保证您的生活完全没有后顾之忧。

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