重庆招聘储备干部

储备干部

岗位职责：

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位；

2、储备期了解公司发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见和建议；

4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理；

5、对中国移动3G,4G业务的推广；

6、对团队人员的培训和管理。

任职资格：

1、大专以上学历，好学意识强，愿意从基础做起，具有一定的领导力，团队意识强，工作中洞察能力和亲和力强；

2、有责任心，上进心，爱学习，肯吃苦；

3、心态积极，能够承受压力；

4、应届毕业生优先。

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