重庆招聘

职位要求：

1.25-35岁，本科及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），中文、工商管理、经济管理等相关专业；
2.3年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理工作，有人力资源管理及房地产公司从业经验优先；
3.有优秀的沟通能力、组织协调能力，抗压能力强，能在预定时间达成目标；

4.有一定形象气质，亲和力强、积极主动、工作严谨、为人正直，具有服务意识，身体健康，精力充沛；
5.熟练使用办公软件、网络和相关办公设备。

6、认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

职位描述：

1.负责公司内外部信息的传递、电话接听、转接及传达工作。

2.协助领导开展对外接待，重要会议服务、关系协调等工作。

3.负责会议的通知、组织及会议服务及会议纪要整理。

4.负责公司对内对外的公文撰写、印发、信件报刊分发等工作。

5.负责公司资质、营业执照、组织机构代码等证件的报审、年检工作。

6.负责筹划公司的各类团队活动，并组织实施。

7.负责日常办公用品计划、采购和发放工作。

8.负责公司内部及行业重大新闻收集及撰写。

9.负责公司企业文化、企业理念的宣导工作。

10.协助总经理制定工作计划、目标，参加考核工作。

11.负责依据公司的业务需求状况，有效开展招聘、甄选、调动等工作。

12.负责全公司人事档案的建立，人事关系转移，职称评定、晋级的日常管理工作。

13.负责公司各部门职责的编制与完善工作，同时负责公司的定岗定编工作，并编制与完善各级岗位的《员工岗位职责》。

14.负责编制员工培训计划，并组织开展入职培训、岗前教育、员工能力培训工作，管理员工的教育、培训、技能等资格证明。

15.组织编制完善薪酬体系、绩效考核管理体系，并依据绩效考核制度，组织实施公司各部门绩效考核工作。

16.负责员工思想沟通，员工关系处理等工作，增强员工的归属感和企业凝聚力。

17.负责公司规章制度的完善，与检查执行工作。

18.负责收集各部门、项目经理部及员工的合理化建议、协调好各部门之间的关系，及时沟通有关情况、交流信息、为领导决策提供依据。

19.开展其他日常工作。

重庆创远投资有限公司于2013年7月发起成立，主要从事房地产项目开发、房地产项目投资、项目投资管理、项目投融资咨询与顾问等业务。目前，公司正投资开发巴南区渝南大道项目，项目坐拥南山天然森林氧吧，紧邻渝南大道轻轨三号线，计划打造高品质低密度花园洋房社区和配套商业中心。公司为员工提供良好的工作环境、完善的福利待遇、广阔的事业平台，创办人孔小波先生率公司团队欢迎有激情、有梦想、有创新精神的有志之士加盟创远，共创公司和您的美好前途。