重庆招聘

岗位职责:
1、有责任心 领导力 凝聚力
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
8、有较强的组织能力，协调能力和突发事件处理能力，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
任职资格:学历要求：大专以上；
年龄范围：18--25岁
工资待遇：底薪待遇：底薪2500—3000+部门业绩提成 +奖金 正常月薪10000元以上

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公司坚持走专业化发展道路,力求在移动搜索等方面做得更精、更细、更好，保证产品的质量和客户的满意度，我们从市场的角度和客户的需求出发，帮助企业极其产品树立良好的形象，拓展市场空间创造竞争优势，提升企业的无形资产。
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