重庆招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成，协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、协调公司内部各部门之间运作，为公司发展提供建议；

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

本公司处于高速发展阶段，愿有志之士和公司共同发展，同公司共享发展成果

联系人：毕老师18208864540 袁老师18523172828

       兆阳通讯成立于2003年，主要批发/零售各种手机电池，移动电源，手机保护套，充电器，读卡器，蓝牙耳机，内存卡，优盘等数码手机配件。早在公司成立前，兆阳通讯就已经在通讯市场打拼多年，在90年代末20年代初大部分商家经营仿原电池，仿原充电器的时候，兆阳通讯在行业内率先提出了“经营品牌，品质至上，信誉第一”的口号
公司成立后，兆阳通讯更明白创业的艰难和自身责任的重大，公司相继与海陆通、德赛等正规厂商建立了紧密的业务联系，但在当时的环境下，品牌电池，品牌充电器并得不到客户的认同和消费者的认可，公司负责人带领员工挨家介绍，凭着过硬的产品，快捷的送货速度，热情周到的售后服务，赢得了广大商家的赞许，在同行中脱颖而出。
经过这十几年的摸索奋斗，兆阳通讯如同一位巨人逐渐强壮起来，在重庆通讯行业中，兆阳通讯已经名列前茅，公司拥有遍布重庆的销售网络，拥有素质一流的员工队伍，代理销售的海陆通、飞毛腿、惠普、现代等手机配件、数码产品，已经辐射到四川、贵州、湖北、云南等重庆周边地区。
“兆阳通讯，你我的通讯”，在通讯行业高速发展的今天，兆阳通讯将在人们面前呈现一副崭新的姿态，公司一如既往的秉承“以质取胜，信誉第一”的销售理念，在干好实体销售的同时，公司又开拓了电子商务平台，在淘宝网、阿里巴巴、微店网都有店铺，实现就实体销售和电子商务两种商业模式的有机结合。
居安思危，昨天的成绩不代表明天的成功，“用心沟通，用爱经营，价值与价值的传递”是我们一贯遵循的宗旨，未来，兆阳通讯继续迎接挑战，打造成中西部，甚至全国知名的通讯品牌。
现代的通讯行业风起云涌，兆阳人在努力，兆阳人在奋斗，兆阳通讯已经作好了充分的准备，明天的兆阳将如同雄鹰在通讯行业展翅翱翔。
兆阳通讯期待有志之士的加入!