重庆招聘

基本要求：
大专学历，新闻、人力资源管理相关专业，3年以上人力资源培训、企业文化管理岗位工作经验。
熟悉现代企业经营管理模式；人力资源管理专业知识；国家人事政策法律法规。了解人力资源培训市场信息，与房地产企业培训工作有关的一般性行业知识。

主要工作职责：
协助部门经理编制公司企业文化建设规划；
协助部门经理策划、组织公司组织企业文化建设、团队活动（春游、团拜会等）；
公司内刊编辑
建立公司培训体系；
编制公司年度培训方案；
开展公司员工、派出人员、二级公司高管培训工作；
进行骨干员工及后备干部培养与职业生涯规划；

    重庆庆隆屋业发展有限公司是以房地产综合开发为龙头，集资产经营、拓展酒店、餐饮、娱乐等多元化经营战略为一体的公司。公司总注册资本20068万元***。公司自1993年成立以来，先后成功开发了“庆隆花园”、“庆隆 希尔顿商务大厦”、“庆隆.海客瀛洲”、“庆隆.南山国际社区”等多个品质项目。公司先后荣获“中国房地产百优企业”、“重庆市最具贡献力企业”、连续五届荣获“重庆房地产开发50强”等诸多荣誉。
    庆隆公司肩负“创造平地而起的丰碑”的企业宗旨，秉承“勤奋务实、严谨高效、变革创新、追求卓越”的经营理念。因企业发展需要，诚挚邀请认同庆隆企业文化，有志成就一番事业的人才加盟，期待与你一起携手共进，再创庆隆辉煌！
    公司严格按照国家相关规定，为员工提供完善的福利待遇，正规化的管理模式。员工均享有“养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金”等社会福利保障。