重庆招聘

职责内容：
1、协助总裁制定地产集团经营管理计划，参与管理决策。
2、主持地产公司人力资源全面工作，制定公司组织架构、制度建设、流程节点、人力资源规划等，并指导下属各分子公司人力资源工作。
3、负责员工招聘、培训和发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等政策的制定和实施。
4、负责企业文化建设，营造和传播企业文化，打造企业核心竞争力。
5、领导交办的其他事务。

职位要求：
1、本科及以上学历，管理相关专业；
2、十年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上房地产企业同岗位工作经验，有知名地产企业经验优先；
3、具备人力资源管理战略高度和现代人力资源管理理念，熟悉人力资源管理各模块的理论和实务操作，对企业文化及集团管控建设有独到的见解和切实可行的方法，熟悉相关的劳动法律法规；
4、良好的语言及文字表达能力，良好的职业道德素养，良好的领导、管理、执行、沟通、协调、开拓、创新、危机处理能力。

    双赢集团主营四大板块业务：化工、矿业、酒店、房地产，在全国拥有十八家全资或控股企业，分布在重庆、北京、福建、四川、贵州、内蒙古、甘肃等省市，员工三千余人。先后荣膺中国大型工业企业、重庆市工业企业50强、重庆市民营企业50强。
    双赢集团房地产开发有限公司系双赢集团控股子公司，注册资本一亿元人民币，重点开发以星级酒店、甲级写字楼、高档住宅、商业广场为一体的城市综合体。现逐渐形成集土地一级整治、房地产开发建设、商业管理和物业服务为一体的集团化房地产公司。
    现公司在建项目3个，诚邀地产精英加盟。公司将提供五险一金、生活补贴、通讯补贴、交通补贴、住房补贴及良好的培训及发展空间。