重庆招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训最佳；
3、2年以上人力资源实操工作经验；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
6、人力资源管理理论基础扎实；
7、熟练使用相关办公软件；
8、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
9、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

其它福利待遇：
入职即享受员工五险一金+各项补贴（生活补贴300+交通补贴200+高温补贴150（室外300）+国家法定节假日节日费100-300不等+烤火费150+生日礼金100+转正话费补贴100-200（部分岗位享有）不等）+带薪年假（5天/年）。

母公司——新疆广汇集团简介
新疆广汇实业投资集团创建于 1989年，经过 22年创业发展，现已成为集“能源开发、汽车服务、房产置业”三大产业为一体的跨国企业集团。截止 2010年末，集团共有总资产 436亿元，员工超过 4万名。自创建以来，多次荣获自治区级、国家级多项荣誉称号，连续10年跻身“中国企业500强”，2011年位列“中国企业500强”第127位，“中国民营企业500强”第8位。通过几年的发展，广汇集团连续两年成为中国最大的乘用车销售服务商，并成为全球新车销量最大的乘用车经销商集团。

广汇汽车服务官方网站：
www.chinagrandauto.com


中汽西南简介
重庆中汽西南汽车有限公司，简称“中汽西南”，是一个云集三十多家汽车商贸专业公司的大型企业。设有28个4S店、1个综合汽车超市、13个区县加盟店，分别代理国内、外28个知名汽车品牌。集合了整车销售、售后服务、汽车配件、二手车销售、汽车装饰美容、汽车物流等一系列汽车相关产业，形成了一个巨大的产业链。 ?“中汽西南汽博中心”是2004年重庆市重点建设项目——北部新区“十里汽车城”标志性项目位于机场高速路与金渝大道交汇处。占地600亩，投资30亿元人民币，倾力打造的中国西部最具魅力的汽车流通及文化中心。
“中汽西南”于2007年加入新疆广汇的广汇汽车服务公司，共同携手努力成为最优秀的国际化汽车服务经销商集团。


广汇汽车服务官方微博：
http://weibo.com/chinagrandauto