重庆招聘人事专员

人事专员

1.了解人力资源各个模块；

2.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力、善于观察分析；

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2,、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工出勤表；

5、相关人事工作以及领导安排的其他工作。

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