重庆招聘

岗位职责

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定和完善招聘计划和程序，并且进行组织并实施；
4、协助上级制定公司人力资源规划，编制年度人力资源计划（含招聘计划与培训计划等），保障人力资源计划实施；
5、负责熟练掌握劳动法等人资类政策法规，处理劳资关系；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作；
7、负责处理员工关系和申诉，及时处理并反馈员工问题；
8、负责建立并完善培训及员工职业生涯规划体系；
9、负责协调、指导各部门在人力资源管理方面的工作开展；

任职要求
1、本科及以上学历 ，人力资源管理或企业管理相关专业；
2、熟悉人力资源管理知识和劳动政策与法规，掌握一定的心理学知识；
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析解决问题能力、计划及管控能力；
4、7年以上人力资源工作管理经验， 3年同岗位工作经验；

重庆新博雅礼品发展有限公司成立于1995年，坐拥2000㎡的经营面积，是一家集礼品研发设计、生产、营销、采购、物流于一体的专业礼品公司。从事单位、个人的各种商务、会议、节庆、促销、福利、纪念、庆典、生日、婚庆等的馈赠礼品，经过22年的不懈努力，现已成为西南地区礼品行业规模最大、实力强劲的龙头企业。
公司人才理念：人才因梦想而努力，人生因价值而精彩
公司提供人性化的管理、完善的薪酬福利制度、员工晋升机制、每年4个季度评选：先进个人和先进团队奖、每年2次公司组织的公费旅游，年终发放年终奖金、按国家规定放假及发放节日礼金，期待您的加入！