重庆招聘

1、理解并传承公司经营理念，宣扬公司文化；

2、拟定区域月度、季度、年度经营目标及区域激励方案；

3、拟定区域业务培训计划并负责实施；监督落实区域业务精英培训；

4、协调区域员工关系，打造和谐精英团队；

5、辖区分行经理有异动，第一时间进行业务后续处理及管理衔接；

6、所辖区域的纠纷处理；

7、每月最少循环巡视所辖区域单个门店15次。

        重庆发诚房地产营销策划有限公司成立于2013年9月，注册资金300万元。业务涉及房地产营销策划，二手房买卖、租赁、按揭、抵押、代办过户，一手房代理，室内外装饰设计等等。发诚公司本着依托大市场、服务大民众的基本原则稳步扩张。公司从理解人性、尊重人性的基本起点培养及打造内部团队；坚持以深度服务并满足顾客需求，创造顾客需求价值最大化为宗旨；谋求员工福祉，尽企业社会责任为目标。