重庆招聘

任职要求：

1、学历专业：本科或以上学历。行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理专业。
2、知识技能：综合行政管理知识、现代的人力资源管理知识、公共关系管理技巧、良好的公文写作技能。
3、工作经验：5年以上大中型企业行政管理工作经验。

岗位职责：

1. 负责公司文件的下发和总裁文件传递；
2. 负责办公室文件打印及内部档案管理工作；

3、负责全公司日常行政事务管理。

4、负责公司管理制度执行落实情况的检查工作
5、组织安排总裁办会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
6、负责总裁办总务工作，做好后勤保障。

7、负责贯彻公司领导指示。

8、负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

9、完成上级领导交代的其他工作。

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