重庆招聘

岗位要求：
1、五年以上大、中型企业行政、人事管理经验，熟悉企业管理流程；
2、对标准化建设、体系管理有一定接触，熟悉企业管理制度编写、执行与监督，有较好的公文写作能力；
3、较强的沟通、协调能力。能为公司提出决策性建议，善于与政府相关沟通。
4、有相关经验及专业知识优先。

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