重庆招聘

岗位职责：
1、组织编制和审批公司年度综合计划，按期总结分析生产任务完成情况，及时解决生产活动中遇到的主要问题。

2、全面负责公司日常施工生产活动的管理，根据公司生产规模，合理组织劳动力、施工材料、施工设备等资源的调配，确保生产过程和活动在受控状态下进行，保证均衡生产，做到文明施工。

3、掌握主要工程项目过程控制能力，材料特性控制能力和施工设备维护能力，发现问题及时责令有关部门，采取有效措施进行改进。

4、确保公司突发事故应急预案的制定、评审与应急演练，对施工现场突发事故的预防和发生事故后的应急处置负有领导责任。

5、对新承接的工程项目，组织公司领导和有关部门对项目经理部的组建以及工程开工所需的人员、资金、基础设施的调配等进行策划。

6、负责组织公司工程分包、劳务分包、物资采购的招标。

7、参与重大经济制度、合同的评审；参与重大工程的投标决策。

8、负责对公司施工管理、外施队伍管理、安全管理的人员配备、专业职务的聘任提出方案；组织施工管理、外施队伍管理、安全管理人员的业务培训和考核；支持施工管理、外施队伍管理、安全管理人员依法行使职权。

9、组织公司联合安全大检查及大型的安全生产教育工作。

10、组织公司大型工程的安全方案的制订以及重大安全技改项目的实施。

11、定期组织召开安全生产会议，通报、分析安全生产形势，提出安全工作要求。

12、协助总经理建立、实施并持续改进质量、环境、职业健康安全、项目管理等管理体系，认真履行管理职责，确保各个管理体系在所主管的业务系统得到贯彻和实施。

13、参加管理评审,参加质量、环境、职业健康安全等管理体系的管理手册和程序文件的会审，掌握体系的运行情况。

14、参与公司质量、环境、职业健康安全、项目管理体系中规定的其它活动，履行相应的职权。

15、负责确定工程管理部、安全管理部、物资管理部和外部施工队伍管理部考核指标，审批以上各部室拟定的各项管理文件，并确保提高所主管业务系统的管理水平。

任职资格：
1、年龄35～50岁,专科及以上学历, 工民建及工程管理类相关专业毕业；
2、具有较强的领导能力和组织协调能力，有一级建造师证/工程师高级职称以上优先考虑；
3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训者优先考虑；
4、十五年建筑施工单位工作经验，五年以上大中型建筑企业全面工程管理经验,具备先进的管理理念,对公司运营各环节、各部门工作熟悉；
5、具备战略规划的能力和很强的执行力,并能够实现阶段目标,使公司管理和经营业绩得到持续改善；
6、良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
8、具有丰富的相关建筑专业技术知识及相关实践工作经验；
9、具有较高的审核投标书文件和项目工程施工计划的水平和能力；
10、熟悉相关的法律、法规及保密法；
11、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

四川中昊建筑工程是在老牌国有企业成都双龙建筑股份有限公司的基础上重新组建的新型建筑施工单位，公司成立于1976年，从新组建于2006年，经过多年的不懈努力与拼搏，发展成为四川省建筑业50强企业，其施工规模在建筑行业中，首屈一指。

公司秉承“科学管理、精心施工、诚实守信、持续改进、争创名牌”的企业方针，坚持“守合同、重信用，以质量求生存、守信誉、求发展”的宗旨。公司以优异的业绩，优质的工程，获得省、市各种荣誉多达200多项。

面对中国市场经济良好的发展形式，四川中昊建筑工程有限公司正以崭新的概念、科学的管理和优质的服务，着眼于建设现代企业制度，优化资源要素配置，奋力向新的目标迈进！