重庆招聘

岗位职责：
1、协助完成学校人事工作制度的修订与完善。
2、负责根据学校经营计划和经营目标，完成人力资源规划工作。
3、负责对招聘工作管理，重点是招聘渠道搭建和挖掘，负责管理人员和专业教师的选聘；负责督促一般员工招聘工作，已达到岗位 需求满足。
4、负责开展对员工培训工作的监督管理。对培训工作进行规划、过程和结果进行督促管理。
5、负责学校各职能体系的绩效管理工作,包括体系完善、组织考核和绩效面谈工作。
6、负责学校管理人才梯队建设，按计划培养管理后备人才队伍。
7、负责建立和维护和谐的员工关系和劳资关系。
8、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职要求：
1 、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历，性别不限，热爱人力资源管理事业；
2、从事人力资源管理5年以上，其中3年以上专门从事实际招聘工作经验，曾经担任人力资源部门经理或主管；
3、对人力资源管理六大模块有一定的了解；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧等；
5、有较强的沟通和协调能力，具有一定的组织能力，分析问题能力和解决突发事件能力；

工作时间：上午9：00-下午18:00 中间休息2小时，单休。 联系电话：61901668 / 18323364458（余老师）

新锐教育集团由2005年6月18日成立的重庆博绘教育辅导学校发展壮大而来，以教育培训为核心，拥有“博绘1对1”和“新锐培优”两大培训体系，八年以来培训学员上万余人次。新锐教育是一所重文化、重人性、恪守法纪的公司，为了加强新锐教育集团文化建设，用共同的、以人为本的核心价值观，营造和谐的工作环境，增强公司凝聚力，塑造良好的个人及团队形象，提高公司的社会综合竞争力；以建立一流团队为出发点，造就一支适应现代化教育服务需要的，具有良好服务意识、团队协作、纪律严明、作风过硬的员工队伍，先进的教学理念，强大的师资团队，全方位的教学模式和完善的管理模式赢得了广大家长和孩子的认同。
公司纲领：让我们一起实现梦想
公司愿景：做中国最具有生命力的课外辅导机构
公司使命：专注中国教育事业，为祖国的富强而努力奋斗
公司理念：做公职学校想不到的，公职学校做不到的，做家长最迫切的，社会最需要的
公司的魂：影响孩子，唤醒孩子，感化孩子，让孩子更优秀。
人才理念：成就员工梦想，培养每一位员工成为商业智慧老师
欢迎您加入新锐教育。新锐教育将是您开展新工作，跨入人生大舞台的第一步，充满着希望、机遇和挑战,新锐教育因您的加入而熠熠生辉。
新锐教育是一所重文化、重人性、恪守法纪的公司。总校区设于南坪，杨家坪与观音桥设有分校区。
为了加强新锐教育集团文化建设，用共同的、以人为本的核心价值观，营造和谐的工作环境，增强公司凝聚力，塑造良好的个人及团队形象，提高公司的社会综合竞争力；以建立一流团队为出发点，造就一支适应现代化教育服务需要的，具有良好服务意识、团队协作、纪律严明、作风过硬的员工队伍，公司结合自身及服务对象的实际情况，特制定《新锐教育集团员工行为规范守则》，规范守则明确规定了公司各工作岗位的界定和职责要求，《守则》科学合理、体系完整、分工明确、有章可循。
新锐的最高追求，是做中国家教行业的先锋，向一流家教集团迈进，公司每位员工应共同遵守行为准则，卓越实践，诚信规则、创新高效、踏实坚持、点滴做起，永争第一，新锐就强大，新锐就能成功，就能实现新锐家人与公司的共赢。
新锐教育诚挚邀请您的加入！

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联系人：代老师 61901668 转 8002

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