重庆招聘

主要工作：
1、负责公司人力资源工作的规划，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责员工入离职、转正、晋升、调岗等人事手续的办理；
3、负责各部门员工招聘工作；
4、负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、整查询和人才库建立等工作；
5、负责执行及规划员工培训工作；
6、负责建立及推行绩效激励制度；
7、负责员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

8、负责员工社保的办理；

9、负责协助总经理处理公司事务；
10、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、人力资源相关专业大专及以上学历；
2、1-2年及以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源各模块工作内容及流程；
4、熟悉国家地区相关法律法规

5、

四川倍垒管理咨询有限公司，又名成都市倍垒职业经理培训学校成立于2002年，是一家专业的管理咨询机构，自成立以来，公司一直致力于为企事业发展过程中面临的问题提供解决方案，让企业不再为人才培养而发愁为使命。
倍垒公司总部设在成都，业务分为IT产业、教育培训产业、医疗管理咨询产业三大版块，现已经在北京、上海、广东、重庆、云南、湖南等地设立分支机构，综合业务立足西部，影响全国，翘楚同行业。倍垒公司始终以客户需求为导向，以让企业不再为人才培养而发愁为使命，以科技创新为基础。先后为600000余企事业单位提供过培训、咨询及E-Learning工程。
倍垒IT业务专注于E-Learning工程，以为客户搭建在线学习平台、提供学习课程及资源为主。同时，倍垒E-Learning系统除了具有传统的功能外，还增设了培训效果转化、优秀经验传承两项重要功能，再辅以线下内部讲师培养、从而轻松、便捷、低成本为企业创办自己的大学