重庆招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　
13、工作对人力资源部经理负责。

14、工作地点服从公司安排。

重庆庭玉是一家专业从事商业地产策划代理的综合服务商。公司专注于为商业地产开发商提供优质的全程服务，以“缔造商业持续繁荣，降低客户投资风险”为宗旨，通过深耕商业地产的核心价值，不断创新与整合，凭借敏锐的市场嗅觉、精准的定位、创新的思维、高效的执行力以及可持续发展的服务理念，为顾客提供购物中心、商业街、专业市场、写字楼及综合类住宅等商业地产形态的策划顾问、招商运营和营销代理的全方位解决方案。此外，公司与多家研究院、商业协会合作，内部还成立了专业的策略研究中心，为各类项目的永续发展提供了践行依据、资源平台与坚实保障，也为后续人才的储备和输出提供了孕育的摇篮。