重庆招聘

职位描述：
1.根据公司制定的发展计划和实际情况制定适合于公司要求的相关政策和管理制度，并推动贯彻人力资源基本政策和方针，确保有效支持公司目标的实现；
2.负责工厂员工关系的管理,维护好和谐的用工关系；营造符合公司文化的工作氛围，提升员工满意度。
3.保证各部门的有效运行及人员充足，工厂的稳定运营及发展；
4.负责公司与工厂的沟通协调，并及时对工厂的现状汇报公司总部
5.负责工厂行政事务的全盘处理，以及各种行政事务的有效管理与执行；

任职资格：
1、大专以上学历，33岁以上，管理类相关专业；
2、8年以上制造业人力资源管理工作经验，至少5年以上经理级别管理经验，(有2000人以上规模的工作经验）精通HR各模块工作；
3、熟悉相关政策及法律、法规；精通办公室、宿舍、食堂、安全、清洁等行政后勤管理事项；
4、熟悉相关政府办事流程，具备丰富的内外部关系处理经验；具备出色的口头、书面表达能力及沟通协调能力

兆驰集团成立于2005年4月，注册资本45亿，2010年6月在深圳证券交易所中小企业板上市，证券代码：002429。兆驰股份总部位于深圳市龙岗区，旗下拥有多家子公司分布全国各地，兆驰集团主营业务方向为液晶电视、机顶盒、LED元器件及组件、网络通讯终端和互联网文娱等产品的设计、研发、生产和销售。公司成立十余年来，不断推陈出新，丰富产品结构，完善产品体系，逐步成长为让全球消费者尊敬的中国企业。

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