人事专员
重庆阿源汽车经纪有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-05-29
- 工作地点:重庆-渝北区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员 人事主管
职位描述
职位标签: 人力资源
职位职能: 人事专员 人事助理
职位描述:
岗位职责:
1、合理调整人员结构,负责公司员工的招聘、培训、考核、奖惩、员工离职手续办理等具体工作;
2、负责签订员工劳动合同,根据变化及时登记、调整有关人事资料,建立员工人事档案;
3、检查并完成全公司每月考勤统计工作;
4、定期做出公司员工统计报告,在岗位能力范围内解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉;
5、协助经理检查、监督公司有关规章制度和公司人事制度的执行情况;
6、负责汇总各部门的培训需求,协助制定年度培训计划;
7、负责与相关招聘部门联络,拓宽招聘渠道,落实招聘计划;
8、协助经理对本部门相关体系文件的编写。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、了解人力资源六大模块工作,对行政人事工作有一定认识;
3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备;
4、较好的写作能力、沟通、协调能力;思维及条理性较好;
5、C1以上驾照,1年以上实际驾龄。
职位职能: 人事专员 人事助理
职位描述:
岗位职责:
1、合理调整人员结构,负责公司员工的招聘、培训、考核、奖惩、员工离职手续办理等具体工作;
2、负责签订员工劳动合同,根据变化及时登记、调整有关人事资料,建立员工人事档案;
3、检查并完成全公司每月考勤统计工作;
4、定期做出公司员工统计报告,在岗位能力范围内解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉;
5、协助经理检查、监督公司有关规章制度和公司人事制度的执行情况;
6、负责汇总各部门的培训需求,协助制定年度培训计划;
7、负责与相关招聘部门联络,拓宽招聘渠道,落实招聘计划;
8、协助经理对本部门相关体系文件的编写。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、了解人力资源六大模块工作,对行政人事工作有一定认识;
3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备;
4、较好的写作能力、沟通、协调能力;思维及条理性较好;
5、C1以上驾照,1年以上实际驾龄。
公司介绍
重庆阿源汽车经纪有限公司成立于2003年,迄今已拥有10年的稳固基础。公司注册资金500万,占地3000多平方米,位于繁华的渝北区松牌路87号。现主营宝马、奔驰、路虎、保时捷、宾利、兰博基尼、阿斯顿马丁、法拉利等车辆的收购与销售。公司集汽车销售、汽车收购、汽车会员俱乐部、汽车装饰美容等四位一体的现代化的汽车服务中心。公司主营整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈、二手车置换、消费按揭、汽车保险等多项服务,能为广大汽车用户提供优质规范的服务体验,以满足客户的所有需求。