重庆招聘

岗位职责：
1、 负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。 
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作； 
3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议； 
5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案。

任职条件：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科以上学历；
2、至少5年以上工业企业人力资源管理工作经验；
3、有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础；
4、熟悉国家相关法律法规； 
5、熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验。 
6、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
7、具备较好的分析能力，文字功底较好；
8、了解人力资源管理各项实务的操作流程。

重庆甲诚实业发展有限公司成立于1998年2月，注册资金1000万元人民币，法定代表人：唐伦胜。主要从事热工设备生产、建筑物资生产、租赁、销售、安装、检测、仓储物流等配套服务，是集制造业务和流通业务为一体的大型投资综合性实业公司。公司秉承诚信经营，品质领先的一贯宗旨，拥有各类管理、技术人员、工人共300余人。公司下辖重庆甲诚建筑材料有限公司、重庆工业炉股份有限公司、重庆建科金属制品有限公司等全资子公司，经营资产2.2亿，年产值1.5亿。
经过多年的发展，公司现已成为重庆市建筑材料协会副会长、中国模板租赁协会理事单位、重庆市工商业联合会会员、中国基建物资承包协会名牌企业等。在西部开发建设热潮中，甲诚实业公司将一如既往，做专做精公司两大产业（热工装备制造、建工物资配套），以质量求生存、以创新求发展，洞悉客户需求，热情周到服务，努力打造建筑物资信息化物流配送平台和热工设备生产基地，稳步实施品牌战略，竭诚为地区经济的快速发展
邮箱:287165099@qq.com
联系人:古小姐
电话:023-65008059
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