重庆招聘

岗位职责：
1、在经营管理副总的领导下，全面负责公司的行政、后勤管理工作；
2、组织制定公司行政管理制度，完善和细化部门管理体系和业务流程；
3、组织制定部门年度工作规划、计划、预算方案；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、根据经营管理层的要求以及相关会议纪要，对各部门的工作进行督办和协调，确保公司各项工作的有效落实；
6、参与组织、策划公司行政方面的各种会议以及公司重大活动；
7、收集、整理公司内部信息，及时编写公司大事记；
8、负责公司ISO14001、OHSAS18001体系推进工作以及涉及部门各项体系的整体推动工作；
9、协助领导做好对外联络、宣传工作；
10、完成领导交办的其它工作。


任职资格：
1、年龄28~35岁之间，企业管理相关专业专科以上学历；
2、具备相关的行政管理知识，有外企或大型企业（机械制造行业）行政管理同职位3年以上工作经历，有扎实的文字功底；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业管理管理知识；
4、具有较强策划、人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、踏实、勤勉、敬业，具备一定的创新意识与创新能力。

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