重庆招聘

岗位职责：
1、所做工作对本部门经理负责；
2、负责部分岗位的招聘及对应聘员工身份证、毕业证等证件和简历的复核；
3、负责人事档案、《劳动合同》文本及电子版本的归档分类及管理；
4、负责《劳动合同》的续签及管理工作；
5、跟进招聘进度，年初招聘计划拟定及实施；
6、负责统计汇总，上报人事月报表、社保扣款明细报表；
7、负责员工培训方案、能力测评的督导与跟进；
8、负责公司人事文件的呈转及发放；
9、办理公司新进员工的入职手续，转正员工的转正手续，离职员工的离职手续及相关社保的转入转出，各项保险的报销等；
10、负责公司薪酬体系的建立和完善工作以及绩效考核管理等
11、领导临时交代的其他任务。
岗位要求：
1、学历：人力资源管理、行政管理或相关专业大学专科以上学历；
2、必备知识：具备基本人力资源管理理论知识，了解人力资源规划、开发、招聘、培训、考核等流程，电脑操作熟练。
3、工作经验：1年以上人事工作经验；
4、技能：具备较强的沟通能力，人际交往能力，急务处理能力及口头表达能力；
5、个人特征：开朗，独立性强，反应灵敏，应变力强
岗位描述：负责人事事务工作，配合各相关部门，保证本部门日常事务工作的正常运作。

朝九晚六，双休。

本公司是一家极具发展潜力的企业，公司以诚信、优质的服务赢得了众多客户的信任与支持，现因发展需要，特面向社会诚招所述人员。
电话：02363726598 18696583350
联系人：李老师
地址：重庆市渝中区上清寺路9号环球广场12楼
招聘邮箱：gs@ririyueyue.com