重庆招聘

职责：
? 协同各部门经理执行激励机制，进行员工绩效考核并维护记录
? 负责福利相关工作，包括员工入离职手续，福利薪酬更改，合 同续定
? 管理整个公司及部门间的沟通，维护信息，分析数据并给出改善方案
? 协同各部门经理结合员工发展规划制定出指导计划和培训计划
? 与人力资源同事及其他部门同事的相关工作
? 承办总经理或上级主管/经理安排的其他事宜

要求：
? 取得本科及以上学历
? 三年及以上人事专员工作经验
? 具有劳动法相关专业知识
? 良好的沟通及口头书面表达能力
? 精通办公软件，尤指Office软件
? 流利的中英文口头书面表达能力
? 根据实际需求组织、安排任务优先顺序

公司成立于1994年，专注于为大连地区外企提供公司注册、管理咨询、外籍员工服务、外文翻译、设施服务等的专业机构。