重庆招聘

岗位职责:
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
10、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
11、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
12、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
13、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格:
1、良好的人际沟通能力。
2、熟练掌握并运用政策的能力。
3、敏锐细致的洞察能力。
4、人际关系的处理能力。
5、处理危机的应变能力。
6、30岁以上，本科以上学历，5年以上相关同岗位管理经验。

    我公司是由江苏涤诺日化集团有限公司全额投资。以上海为总部，分别在江苏如皋及印度尼西亚设立了两个工厂，是以研发、生产和销售为主的制造型企业。主要生产销售“涤诺”品牌的液体洗涤剂、洗衣皂、香皂、家居护理剂等日化产品。奉行以“品质提升优雅生活”为理念。坚持不断创新，竭诚为消费者提供“天然、健康”的日化产品和优质的服务。公司立足全国，瞄准一流的洗涤、护理专家这一目标而不懈努力！
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