重庆招聘

1、建立并逐渐完善公司人力资源管理体系，推进招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设；
2、建立并逐步完善公司管理各项规章制定，并监督其贯彻执行。
3、制定公司人力规划，参与公司各项管理制度的制定，配合做好各职务说明。
4、制定招聘计划，完善招聘流程，进行面试与筛选，促进人员的优化配置。
5、培训体系的建立，制定培训计划并监督各部门实行，对培训结果进行检查和反馈。
6、完善绩效管理体系，逐步建立能力考试与绩效考核相结合的考评机制。
7、推广企业文化，塑造公司价值观，开展团队活动，构建团队文化。
8、制定薪酬管理体系和晋升政策，并监督落实。
9、负责员工入职、转正、培训、考核、奖惩、升迁、离职等事项的审核与办理。
10、员工资料、人事档案的管理。
11、劳动合同的签订，员工福利、社会保险的办理。
12、做好公司会议的组织实施工作，及会后工作落实的监督执行。
13、配合领导做好员工的职业生涯规划，协调公司各部门和员工之间的关系。
14、完成领导交代的各项工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    意大利阿尔皮纳“L’Alpina”品牌始创于1946年,发源于富有豪情和浪漫色彩的意大利米兰，创作灵感来源于20世纪四、五十年代那些受世人瞩目的技艺超群而又风度优雅的澳大利亚网球健将，气度非凡的＂阿尔皮纳＂一直分享着他们每一次的成功和喜悦。
    70年代后期，结合西方人的豪情和浪漫，东方人的温柔、传统及新时代的浪漫，意大利 阿尔皮纳进入中国，经过20多年的发展，意大利 阿尔皮纳形成了自己的独特风格和品牌形象,简约、优雅、时尚是阿尔皮纳皮具的创新，为致力成为中档女包***，是卓然人的目标。
    意大利 阿尔皮纳商标于马德里国际商标注册处延伸注册，遍及20多个国家许可使用。至今，意大利 阿尔皮纳已成为著名国际品牌，成功的象征。
    广州卓然皮具有限公司公司于2013年正式接手意大利阿尔皮纳中国市场的市场开发与营运，公司秉承诚信、双赢的原则，倡导以人为本的理念，致力于为消费者带来高品位的时尚享受，并且在品牌推广上取得很大的成功， L'ALPINA(阿尔皮纳)品牌遍及全国各大、中城市的一级商场，在行业内享有较高的知名度和美誉度。
    目前 L'ALPINA(阿尔皮纳)品牌在中国设立的品牌经营专柜、店铺超过2000家，公司现正处于高速发展阶段，对L'ALPINA(阿尔皮纳)品牌在中国市场的发展更充满信心。L'ALPINA(阿尔皮纳)品牌将延续了一贯的精致、简约的时尚风范。可以预见，市场前景与销售潜力皆不可限量。
    
公司的使命：帮助企业员工成长 壮大合作伙伴 为行业可持续发展而努力奋斗

公司愿景：成为皮具行业一流企业

公司核心价值观：致诚 尊重 创新 阳光

经营理念：诚信为本 共创双赢

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1、完善的社会福利；
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