重庆招聘

岗位职责：
1、参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织设计、研究及后续组织的优化；
2、负责组织人力资源效能和管理成熟度分析，并制定应对策略；
3、管理并建立公司职位管理体系；建立干部和核心岗位人才管理体系，对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；
4、建立能力素质模型库及各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔方案和人才储备机制，完善控股公司人才梯队建设和规范化运作；
5、建立干部和核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理；
6、战略性岗位的人才招聘与储备，人才库的建立，培养计划的制定；
7、调研、组织、实施控股公司对分子公司（境内、另外）的人力资源体系管控工作；
8、推进其它与组织发展相关的项目。

任职要求：
1、8年以上工作经验，至少3年以上大型集团工作经验；
2、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班人计划等有实际的操作经验；
3、对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

隆鑫控股是隆鑫通用动力股份有限公司（SH603766)、渝商投资集团股份有限公司（控股齐合环保集团有限公司HK00976)、瀚华金控股份有限公司（HK03903)、上海丰华(集团)股份有限公司（SH600615)、重庆金菱汽车集团有限公司的控股股东，是重庆农村商业银行股份有限公司（HK03618)的主要股东之一。截止2016年，公司员工25000余名，资产总额约650亿元，累计纳税80多亿元。
隆鑫通用业务涵盖发动机、机车、智能电源、无人机、电动车等，在全国有十大制造基地，产品出口100多个国家和地区，与宝马、托罗、康明斯等全球500强企业建立了战略合作伙伴关系。2012年，隆鑫通用A股上市。2017年，隆鑫通用收购意大利CMD通航发动机公司，进军通航发动机领域。
渝商投资集团是重庆市大型民营投资集团。2015年6月，渝商投资集团成为在香港联交所上市的中国大型混合废金属再生企业齐合环保集团有限公司（HK00976）的控股股东。2016年12月，渝商投资集团通过齐合环保收购了全球金属再生回收商巨头德国舒尔茨集团，确立了渝商在再生资源行业的全球领先地位。
渝商投资集团旗下的齐合环保主要从事混合废金属回收、汽车拆解等加工处理及资源循环再利用。舒尔茨集团成立于1872年，作为全球再生金属回收的龙头企业，拥有遍及东西欧的金属废料场，在26个国家拥有报废汽车回收业务。舒尔茨拥有欧洲先进的报废汽车处理厂。
瀚华金控专注于为中小微企业及个人提供互联网金融、融资担保等综合性金融服务，在全国有139家分子公司，累计服务中小微企业超过5万家。2014年6月，瀚华金控在香港联交所挂牌上市，开启了国内普惠金融机构在香港上市的先河。2016年，瀚华金控牵头发起的重庆富民银行正式开业，是中西部优秀的民营银行。
金菱汽车集团是重庆知名的汽车生活服务商之一，立足重庆，辐射西南，经营网络主要分布在重庆、四川、云南、广西和贵州，致力成为汽车全生命周期服务商。
隆鑫连续16年荣膺中国企业500强，先后被授予“中国优秀民营企业”、“国家商标战略示范企业”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国企业文化示范基地”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。重庆市工商联主席、隆鑫控股有限公司董事局主席涂建华先生当选为第十一届、第十二届全国人大代表，并先后荣获全国“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“全国劳动模范”、“全国优秀企业家”等荣誉。
隆鑫企业文化本质内核是责任，以“汇聚力量 创造价值”为企业使命，以“正心诚意 敬业创新”为企业价值观，以“建树有形 追求无限”为企业精神。30多年来，隆鑫在发展经济同时，一直努力履行企业公民的社会责任。2009年及2014年，隆鑫连续两届被国家授予“中华慈善突出贡献企业”荣誉称号。
隆鑫，已确定行业领先、管理创新、国际化三大战略，以“成为中国领先的投资控股集团”为企业愿景，持续创新，努力前行。