重庆招聘

一、工作职责：主要负责施工现场的外脚手架技术指导和管理；优秀者培养为区域主管，年薪15万以上。

二、要求
⑴ 男性，25岁以上，初中或以上文化程度，具备良好的口语表达能力、文字书写能力；
⑵ 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，忠于企业；能适应长期外地工作；
⑶ 在部队服役五年以上，有班长经验者优先；有电焊、机械、驾驶、计算机等专业技能者优先。

三、待遇
⑴ 试用期工资2000元/月，期限3个月，表现优秀者可提前转正；
⑵ 转正后第一阶段：工资2500元/月+平均福利1300元/月+绩效约850元/月，合计约4650元/月；
⑶ 转正后第二阶段：转正后连续三个优秀工程，则工资调整为3000元/月，福利和绩效不变，合计约5150元/月；
⑷ 转正后第三阶段：工资调整为3000元/月后，连续三个优秀工程，则工资调整为3500元/月，福利和绩效不变，合计约5650元/月；
⑸ 转正后第四阶段：工资调整为3500元/月后，若半年内无不合格工程，则工资调整为4000元/月，福利和绩效不变，合计约6150元/月；
⑹ 此后工资调整根据公司当年经营状况另行考虑。

备注：
⑴ 转正后4至6个月，可达到第二阶段；转正8至12个月，可达到第三阶段；转正14至18个月，可达到第四阶段。
⑵ 福利包含五险、节日补贴、旅游补贴、清饮费、年终奖、住房补贴、生日礼金，平均约1300元/月。
⑶ 重庆主城区内食宿自理，主城区外提供食宿。
⑷ 年底春节，根据员工能力评估及表现另奖一定金额的红包。

*有意者请电话预约
*联系方式
地址：重庆是巴南区龙洲湾龙海大厦（建委大楼）20楼
电话：15123341127 修老师

    重庆安谐建筑脚手架有限公司成立于2008年10月，主要从事各类建筑脚手架的技术研发、销售。2013年8月重庆晟平脚手架租赁有限公司成立，主要从事各类建筑脚手架的租赁。

    自创建以来，公司坚持以创新为中心，以“用心做事”为行为准则，以新技术新产品为核心竞争力，专注于企业核心文化及技术，为打造百年企业夯实基础。目前公司各类管理和技术人员近50人，其中大专、大学本科及以上学历约占30%。

    公司创始人携研发团队在脚手架行业辛勤耕耘孜孜不倦，一直专注于解决高层、超高层建筑施工脚手架的工具化、机械化、智能化的研发20年；拥有国家知识产权局颁发的20多项专利，其中包括7项发明专利；是脚手架行业标准《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》、重庆市地方标准《建筑主体施工FJ型专用防护架安全技术规程》、重庆市地方标准《轻型斜拉式脚手架安全技术规程》的编制者之一。

    曾主导研发的“铧建”牌附着升降脚手架在目前市场占有率全国领先，创造了巨大的经济效益和社会效益；自主研发的“安捷”牌外挂防护架，作为专用防护架领域的原创性发明，被业内人士称为“开山之作”，填补了市场空白，获得广大客户的认可，2009年中国建设部建筑协会建筑安全分会组织全国32省市专家评审并通过“外挂防护架”编入行业标准《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》，建设部已批准，2010年9月1日起正式实施；自主研发适用于高层、超高层建筑外立面全封闭施工的轻型斜拉式脚手架已申请了一项国家发明专利和十四项国家实用新型专利，因其独特的设计思想、突出的创造性和使用效果，而被权威专家誉为脚手架行业内“具有颠覆性、革命性影响的新产品”，必将推动整个行业的跨越式发展。

    公司凭着强劲的势头一路走来，短短几年发展速度惊人，2010年开始每年完成400多栋工程，截至2012年底已完成上千栋高层安全防护施工，除重庆外，业务网还覆盖到北京、云南、福建、四川、贵州等省市企业，以安全、美观、节约、快捷的特点赢得了客户的认可。我们将一如既往地本着以人为本、科学发展的精神，团结奋进，创新求实，诚信经营，努力发展成为行业知名度高、技术实力雄厚、技术水平领先的专业化建筑脚手架技术服务公司。