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人事主管

武汉源启科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2013-12-10
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
1、协助完善公司的人事制度与计划,并监督执行;
2、充分利用各种资源及招聘渠道,完成人员招聘需求;
3、执行招聘、甄选、面试、培训、考核等工作;
4、建立完善的后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、员工入职、培训、转正、离职、调岗、调薪等工作的沟通与实施。

岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训;
2、三年以上人力资源工作经验,其中至少两年以上招聘/猎头工作经验;
3、熟悉各种招聘渠道,招聘方法,对人才的发现与引进具有独到的方法;
4、对人力资源招聘及培训具有丰富的实操经验,其他各模块都有所了解;
5、具备优秀的执行能力,做事积极主动,勤奋好学,能承受较强的工作压力;
6、工作细致、认真、有责任心,具有优秀的书面及口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,具备一定的网络知识;
8、较强的文字撰写能力,较强的沟通以及语言表达能力;
9、良好的团队协作精神,为人忠诚、品行端正,心理素质优秀。

公司介绍

武汉源启科技有限公司成立于2007年3月,是湖北省软件企业、高新技术企业、外包服务企业,湖北省科技型中小企业成长路线图计划重点培育企业。公司获得国家科技部中小企业创新基金项目2项,东湖区专项发展基金1项,软件著作权证书12项,产品登记证书7项,湖北省优秀软件产品2项,湖北省优秀信息化解决方案1项。公司以计算机软件开发和技术服务为主业,致力于为客户提供先进的信息化解决方案和优质的技术服务。2007年与为华中科技大学同济医学院附属同济医院签订合作协议,以此进入医疗行业,先后为华中科技大学同济医学院附属协和医院、武汉大学中南医院、广州军区武汉总医院、湖北省人民医院、中国人民解放军第一六一医院、中国人民解放军第二五一医院、襄樊中心医院、河北省人民等全国多家三甲级医院提供软件开发、规划、建设外联业务,如今已拥有多项医疗行业应用产品:外联平台、内联平台、自助服务、决策支持等多个应用软件。业务面辐射华中、华北、华南、华西以及西北等全国多个区域,成为“银医合作”和“预约诊疗”领域的解决方案领航者,并且开始为通讯运营商(湖北电信)、媒体(长江日报汉网)、第三方支付公司(19E数字便民)等提供全面的医疗健康解决方案。
源启拥用一支技术能力扎实、实战经验丰富的高知技术人才团队,在多年的实战中形成一套完善的技术支持及客户服务体系。在售前、售中、售后服务中能针对不同行业的客户,认真分析其需求及行业特殊性,有计划、规范地为客户提供高质、高效、及时的服务。我们不断的吸收并结合国内外的先进技术及管理经验,充分考虑用户实际需求,为用户提供满意的技术支持与服务,充分发挥公司的技术优势公司高层拥有10多年的软件开发经验和6年的IT公司管理经验。以及一批来自于国家高等院校计算机或相关专业毕业、拥有高学历、具备国家承认的软件开发工程师资格的高素质人才。
在东湖之畔这个中国唯一的光电子信息产业基地,源启扎根在这片沃土凭借着得天独厚的地理位置,以及自身不断追求卓越的精神,在积累行业经验的同时也积累了好的口碑和忠实的客户群体。源启多年来一直秉承着在技术上追求精益求精、在服务上追求诚信、在质量上追求专业、可靠的宗旨。怀揣着这么一份对专业的执着和认真,和对客户的诚信态度我们带领着源启人一次次的超越自我,一步一个脚印的攀登事业高峰,我们希望通过源启人的努力为社会创造更多更辉煌的价值。

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