重庆招聘

岗位职责
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责公司人力资源战略的规划及执行；
3、规划、指导、监督员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上快消品人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

不管别人如何评论你，只要你有执行力、有创造力、有优秀人品，经验不重要，年龄不重要，我们都有信心将你培养行业最优秀的精英，这里就是你事业的起点，这里是80、90后的集结点；
尊重人，尊重人性，尊重个人的发展；
亦品为先，以质取胜，我们坚信优秀的人品才能创造优质的产品。我们立足成都，面向全国，专业销售、代理母婴行业产品，其中“华氏宝贝”、“妙可”品牌更是公司用心打造的优秀自主品牌。

联系人：赵小姐 电话 028-83121140 Email： huasbaby999@163.com