重庆招聘

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，建筑学专业，清华大学、东南大学、同济大学、哈尔滨工业大学、重庆大学毕业者优先；
2、具有3年以上的设计经验或房地产开发企业的设计管理工作经验，至少独立完成一个及以上的大型地产项目的建筑设计，或在房地产开发公司完成一个以上的大型项目的全过程设计管理工作。

工作职责：

1. 负责组织建立健全公司设计管理的相关制度和规定；
2. 负责组织设计单位、勘察单位的考察和招标工作；
3. 负责项目从规划方案、单体方案到施工图设计的各阶段管理工作；
4. 负责各阶段设计中的设计任务书的撰写；
5. 负责组织设计方案和图纸的会审和技术交底；
6. 负责工程建设中设计变更的审核并提出技术性修改建议；
7. 负责组织对公司内各项目施工中的工程问题提供技术指导和支持；
8. 完成上级领导交办的其它任务。

重庆才库人力资源顾问有限公司是一家专业的人力资源顾问公司，致力为企业提供招聘服务项目外包、人才测评、校园招聘项目外包、基层定向专业培养和高级人才派遣等以解决企业人才需求为主轴的人力资源整合性系统支持，同时为优秀人才提供岗位推荐、职业生涯规划、综合素质提升和专业技能实效培训等服务。目前已在北京、上海、成都等城市实施战略布局。
重庆才库人力资源顾问有限公司隶属于共好顾问集团（Gung-Ho Consultant），共好集团是一家为企业经营管理提供全程顾问咨询辅导与系统培训规划及执行的国际咨询顾问集团，目前旗下有：重庆才库人力资源顾问有限公司、重庆共好企业管理顾问有限公司、重庆创邦企业管理顾问有限公司、台北共好管理顾问股份有限公司、上海宏睿市场营销顾问有限公司、苏州贝斯特企业管理顾问有限公司、成都博策企业管理顾问有限公司。
共好顾问集团的资深顾问团队由多位具有跨国公司（如IBM、PHILIPS、MOTOROLA、松下、惠普、麦当劳、宏基电脑、花旗银行、太平洋百货、统一集团、顶新集团、明基、方正集团、阿里巴巴、强生集团、BMW等）高阶领导任职背景和人力资源专业背景资深顾问组成，兼具多行业实务经验和多年中国地区企业培训及辅导经验。本集团资深顾问团队在人力资源管理领域中各具独特专长，有多年的团队合作经验，具备团队全方位的优势。
21世纪，人力资源将与企业利润无限结合，更将成为国家经济建设的第一资源，成为国家繁荣昌盛的中流砥柱，专业的人力资源综合服务公司发展前景非常广阔，而国家也将人力资源服务产业列为服务业中的支柱性产业。
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