人力资源总监
深圳市协程广告有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期：2013-09-11
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：2
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：普通话精通
英语熟练 - 职位类别：人事总监
职位描述
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
深圳协程广告有限公司于2003年8月在深圳成立，致力于从事多层次立体化全方位企业品牌，策划和营销运营，借助《包装与用户》，原创力等颇具特色的行业刊物，携手中国“第一大会”糖酒会开发系列产品，如永不落幕的精品包装展示厅、原创力研究中心，包装与用户信息咨询中心、推荐会、展中展等。 有在全国及深圳从事传媒，展览，包装印刷，酒，茶，商品，建材，56民族文化，创意设计，地产，旅游等行业策划，培训，招商，运营等近二十年丰富全产业链服务经验，目前在全国与近10000家商家达成合作，用2年时间在美丽的大重庆探索出文化创意产业发展新商业模式，围绕包装印刷附加值较高的行业推出线下实体体验馆和文创、旅游等特色商品卖场，线上综合互联网平台。
目前公司在重庆推出以下9个全新独特项目服务西南地区的相关行业商家：
1 、糖酒会文创平台
2 、《包装与用户》创新体验馆
3 、原创力研究中心
4 、56民族招商引资平台
5 、56民族特色商品体验馆
6 、集约式商务项目分布中心
7 、56民族风情展演系列活动
8、 56民族文化特色专线之旅
9、大重庆39个区县项目推介会平台
深圳协程广告有限公司 2017-10-15
目前公司在重庆推出以下9个全新独特项目服务西南地区的相关行业商家：
1 、糖酒会文创平台
2 、《包装与用户》创新体验馆
3 、原创力研究中心
4 、56民族招商引资平台
5 、56民族特色商品体验馆
6 、集约式商务项目分布中心
7 、56民族风情展演系列活动
8、 56民族文化特色专线之旅
9、大重庆39个区县项目推介会平台
深圳协程广告有限公司 2017-10-15
联系方式
- 公司地址：上班地址：重庆渝北区禧满鸿福酒店写字楼区