重庆招聘

岗位职责：
1、主要负责公司薪酬绩效板块工作；
2、负责公司考核管理、绩效与工资的计算及审核汇总与报批。
3、办理公司年度工资申报事宜。
4、负责公司员工社保办理与停办及转移事宜，负责公司员工各类保险费用报销事宜，办理社会保险相关证件；
5、负责公司月度社保费用的缴纳，向财务提供社保缴纳明细报表。
6、跟踪、分析公司内部薪酬数据，参与编制人力成本分析与预算。


任职条件：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验，对薪酬管理、社会保险福利管理等具有实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3、能独立进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
4、能使用基本的函数；
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

公司福利：双休+五险+交通补贴+住房补贴+节假日礼品等

王梓集团的经营范围主要涉足通信、数码、金融、精细化工、互联网、房地产等领域。集团秉存“以人为本，诚信天下”的核心理念，发扬“团结、拼搏、创新、奉献”的王梓精神；曾被评为“消费者信得过企业”、“先进企业”、“青年文明号”、“商业十佳”、“明星企业”等光荣称号。集团始终坚持诚实守信、团结拼搏、求实创新、追求卓越为指导；以加快发展为主题；以提高综合效益为中心；为实现“为客户创造价值、为员工创造幸福、为社会创造财富”的王梓梦想而努力奋斗。