重庆招聘

岗位职责：

1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；

2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；

3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

5.培训结果执行：对培训内容的实际执行效果进行指导、监督与考核。

任资资格：

1. 工作经验：三年以上培训内容相关工作经历；

2. 知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

3. 素质要求：

1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；

2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；

3）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能巧妙地采用多种方式影响他人；

4）团队合作：无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。

5）执行力：具有结果思维模式与极强的执行力。

应聘需知：
请将个人简历、身份证、学历证及相关资历证明发送至电子邮箱：hr-safitel@qq.com，（简历勿以附件形式发送，需附生活照,合则约见）。联系电话：86847888转8881，88608888转8005

重庆赛菲特酒店有限责任公司成立于2018年8月，成立伊始即投入大量资金并购位于重庆火车北站南广场商务酒店一间，拥有各类客房64间并自行经营与管理；同期经努力再次投入巨资着力打造位于重庆渝北回兴区域内自有精品酒店旗舰店一间，拥有各类客房136间及餐饮与茶室设施，并着手打造自有的管理团队履行经营与管理责任；同年11月经不断沟通与协商，完成贵州习水一四星商务度假酒店项目投资与管理合同的签署。
历经半年时间的精心调整与项目拓展，公司已初步完成产品及管理架构的搭建，即形成自有产品商务快捷、精品及星级商务度假酒店体系构建，组建酒店管理公司形成不同产品管理体系构建，并不断积累拥有自身的管理底蕴。经过不断地调整与磨合，以期达成后续项目的人才及管理结构的可延续性及复制性。
我公司管理团队秉承匠人精神，对每一个项目均倾注其专注与心血，每一个项目力争达成精益求精，精中有精的精品推出，并将率领公司同仁力争用一年时间完成自有及管理客房总量为1000间以上，三年时间完成酒店管理集团组建，博弈于酒店资本的浪潮中成为时代的宠儿。
我们秉承公司所提出的博大、精专、至臻、致远的经营与服务理念，致力于酒店行业的拓展与创新；本着企业满意、业主及消费者满意、员工满意、合作伙伴满意、和谐发展、打造一流的酒店管理公司的经营愿景，发力于业界的项目开发与经营管理，力争在既定时间内完成公司工作目标，即成为区域性一流的酒店管理公司而努力。