重庆招聘

岗位职责:
1、 协助人力资源高级经理制定利宝中国薪酬福利体系；并对年度薪酬数据进行分析，提供报告；协助核算并控制总体人力成本
2、 根据国家法律法规、公司战略，与人力资源高级经理密切合作，协助制定并维护薪酬福利体系和薪资架构，负责年度薪酬方案细则的实施与推进，对员工薪酬福利进行管理
3、 协助公司薪酬数据的分析、统计，协助控制并核算公司总体人力成本，提供相关分析报告
4、 协助制定和调整相应薪酬结构，以确保岗位内、外部的竞争力
5、 协助进行年度薪酬福利相关的各类调查，并参与调查报告分析和应用
6、 与政府机关及其它薪酬福利相关供应商保持联系，研究和跟踪市场薪酬变化
7、 密切配合人力资源经理，在薪酬福利相关问题上对各分公司提供指导性建议，并对疑问给予咨询回复
8、 商业保险及其它薪酬福利活动的实施和改进
9、 完成上级交办的其它工作任务

任职资格：
1、本科及以上学历
2、人力资源、财会、经济或管理类专业
3、3年以上人力资源领域相关工作经验，其中包括2年以上薪酬福利相关专业经验
大型外资企业工作经验者为佳
4、了解薪资和人力资源系统
5、熟练使用Office办公软件，尤其是MS EXCEL
6、十分熟悉国家及地方劳动法律法规政策，熟悉现代企业薪酬福利管理体系设计方法，有相关实务操作经验
7、较强的数字、逻辑分析能力，保密意识，团队合作精神；并具有妥善处理员工关系的技巧
8、英语听说读写流利

重庆外商服务有限公司是为外国企业驻渝分支机构及各类国内企业提供劳务派遣和人事代理的专业服务机构。公司拥有一支熟悉政策法规、精通业务、办事快捷的专业队伍。公司自1986年成立以来，先后为众多的国内外知名企业提供劳务派遣、人事代理和人员招聘服务，行业涉及通信、IT、金融、汽车、石化、医药、商贸、物流、消费品。长期以来，公司以优质、高效、便捷的服务赢得客户的信任。
Chongqing Foreign Merchants Service Co., Ltd. is a professional service institution, engaging in labor dispatch and HR agency for Chongqing subsidiaries of foreign enterprises and various domestic enterprises. The Company has a team of professionals, who are familiar with the policies and regulations, as well as proficient and efficiency. The Corporation, since its establishment in 1986, has provided labor dispatch, HR agency and recruitment service for many well-known enterprises both at home and abroad, covering communications, IT, finance, automobiles, petro-chemistry, medicine, trade & commerce, logistics and consumables. The Corporation has gained trust from the customers by its high-quality, efficient and convenient service for a long period.
公司是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，与国内同行有着紧密的业务联系和合作关系。
The Corporation is a standing executive member of China Association of Foreign Service Trades and has established intimate business relationship and partnership with domestic peers.
公司获得ISO9001：2000质量管理体系认证
The Corporation has obtained the ISO9001: 2000 Quality Management System Certification.
公司地址：重庆市江北区建新北路65号（外贸大楼14层）
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